2025年1月16日，为进一步维护劳动关系和谐稳定，促进福鼎市乡村振兴建设，福鼎市人社局联合福鼎市人才驿站、福鼎市企业与企业家联合会、福鼎市青年商会，举办了一期别开生面的普法宣讲活动。清华大学法学硕士研究生李垚、李硕以及人民大学经济法学博士研究生陆瑶受邀做专题讲座，来自福鼎市各行各业的50余家企业负责人聆听了此次讲座。

　　李垚以《福鼎企业必知：劳动用工合规要点》为题，以建立、存续、解除劳动关系为切入点，详细分析了劳动关系中可能出现的问题并提出解决思路。

　　李硕以《末位淘汰制的合规性及劳动合同解除》为题，阐述了当前被企业广泛应用的末位淘汰制下劳动合同解除的误区，告知企业未遵循法定程序解除劳动合同可能出现的法律风险，以及解除劳动合同的合法途径。

　　陆瑶以《商事合同法定解除权事由的类型化》为题，从《中华人民共和国民法典》中民商合一的角度出发，阐述了《中华人民共和国民法典》中关于合同解除权的规定，和因解除合同而获得的赔偿标准。

　　最后，仲裁院负责同志针对人资工作中常见的加班薪资核算、岗位调整、解除劳动合同等难题，结合实际案例，耐心细致地为企业答疑解惑。

　　此次讲座针对性强、契合度高，既有理论高度，又紧密结合劳资工作实际，为企业搭建了一个学习交流的优质平台，帮助企业在劳动法律的框架内更好地开展经营活动，既保障了员工的合法权益，又促进了企业的健康、可持续发展。

　　（稿件来源：宁德市劳动人事争议仲裁院、福鼎市人社局）