宁德新闻网9月4日电 （陆丹）今年以来，屏南县人民法院始终坚持党对人才工作的领导，主动担当作为，切实打造“五个过硬”的新时代人民法院队伍，以高素质人才队伍建设推动审判工作良性发展。
一是念好“育”字诀。开展裁判文书评比、案件评查等活动，举办“评法沙龙”97期，开展各类线上线下培训38次，选派业务骨干到厦门中院跟班，不断增强综合能力。
二是用好“选”字诀。科学设置考核指标，建立以工作业绩为关键依据的提拔任用、职级晋升、绩效考核制度，今年，5名干部职务职级得到晋升，实现老中青相结合的梯次配备。
三是念好“严”字诀。开展常态化审务督察，落实裁判文书“阅核制”，严格执行防止干预司法“三个规定”，截至8月份，填报记录753条，开展警示教育2次。（完）
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