当前我市已进入夏日高温季节，为进一步做好高温天气劳动保护工作，切实保障劳动者生命安全和身体健康，现将有关工作通知如下：

　　

　　一、高度重视高温天气劳动保护工作

　　

　　夏季高温天气易引发中暑等事件，给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。各地要充分认识高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，始终坚持人民至上、生命至上，加强组织领导，明确责任分工，采取有效措施将防暑降温工作做细做实，努力为一线职工创造更好的工作环境，为战高温、斗酷暑、保生产、促稳定、争效益提供坚强后盾。

　　

　　二、督促用人单位落实主体责任

　　

　　要加强同住建、交通运输、市场监管、邮政管理、工会等部门的协调配合，以室外露天作业的建筑、环卫、快递、外卖送餐等行业为重点，指导和督促用人单位落实好高温天气劳动保护工作的主体责任，采取措施改善劳动条件和作业环境，为劳动者提供必要的个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，开展高温防护等职业健康知识培训，关心爱护高温天气作业的劳动者。

　　

　　三、严格落实高温津贴待遇

　　

　　用人单位要严格落实《福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社发〔2019〕3号），按时足额向符合条件的劳动者发放高温津贴。同时，应当根据生产特点和具体条件，科学合理安排工作，采取适当增加劳动者的休息时间和轮换班次等措施，确保安全生产。引导新就业形态平台企业及合作商对劳动者给予适当补贴，并可采取延长配送时间等措施，保障网约配送、出行、运输等新就业形态劳动者的生命健康安全。

　　

　　四、进一步畅通劳动维权渠道

　　

　　加大重点时段劳动保障监督检查力度，进一步畅通劳动者举报投诉渠道，依法受理劳动者投诉案件，严肃查处违反高温天气期间工作时间、高温津贴等规定的行为。加强高温天气作业引发的劳动争议案件调处，落实快审快结，及时有效维护劳动者合法权益。

　　

　　五、加大高温天气劳动保护政策宣传力度

　　

　　各地要多渠道、多举措宣传普及高温天气劳动者权益保护相关法律法规知识，营造落实高温天气劳动保护措施的良好社会氛围。要对有关用人单位特别是建筑、环卫等重点行业企业及外卖送餐、快递等新就业形态企业，开展政策法规宣讲，增强用人单位和劳动者的防护意识，保障劳动者身体健康和生命安全。