宁德新闻网9月20日电（施雯）为切实抓好自身建设，充分发挥职能作用，推动各项工作任务做好做实，柘荣法院通过多举措推动队伍建设。
一是做深日常监督。加强对“一把手”和“关键少数”履行“一岗双责”的监督，以及对干警的日常监督，开展廉政谈话及谈心谈话8人次，廉政审查集体3次、个人39人次。
二是自觉接受各界监督。推进县委交叉巡察组反馈问题整改，推进县委交叉巡察组反馈问题整改，发现问题42个，制定落实整改措施105条。
三是从严执纪追责问责。推进“三不腐”机制建设，坚持审务督察、专项检查，持续改进作风，运用第一种形态提醒谈话、批评教育、通报批评、诫勉谈话23人次。
四是加强人才队伍建设。注重人才培养和人岗相适，坚持每季度组织一次“法官沙龙”活动，积极开展业务交流研讨，今年，组织参加业务培训52场449人次。（完）
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